看護職（正社員／パート）
看護師としての経験を、利用者様の「安心」に変えませんか。
私たちが大切にしているのは、治療のための看護だけではなく、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う看護です。
日々の健康管理や医療的ケアを通じて、その人らしい生活を支えることが看護師の大切な役割です。
病院とは異なり、ご利用者様と長く関わることができるため、小さな変化や成長、笑顔に触れられる機会も多くあります。
あなたの経験や想いを活かしながら、私たちと一緒に温かい看護を実践しませんか。
専門職として、弊社では現在40名以上の幅広い年齢層の看護職員が活躍しており、ブランクがあったり、看護スキルに自信がなくても、
先輩からの指導を受けることができます。
また、柔軟な勤務体制（夜勤はありません）、ワークライフバランスに着目し、”子育て中でも働きやすい職場”をモットーに安全で安心できる
看護の提供を目指しています。
ご利用者様へのサポートを通じて、お互いに成長していける仲間を募集しております。
（※職場見学も随時受け付けております。ご連絡お待ちしています。）
はなわ社会福祉は令和5年10月に経営体制を刷新し、全13施設で【働きやすい環境の構築】に注力しております。
先輩社員の声
「医療だけではなく、暮らしを支える看護へ。」
病院で勤務していましたが、一人ひとりの生活に寄り添った看護がしたいと思い入職しました。
ご利用者様の人生や生活そのものに関わることができるため、病院とは違ったやりがいがあります。日々の体調管理だけでなく、ご利用者様やご家族との信頼関係を築きながら支援できることに魅力を感じています。
多職種と連携しながら、ご利用者様の暮らしを支えていける環境です。
幅広い年齢層の看護職員が在籍しており、ブランクがあったり、看護スキルに自信がなくても、先輩からの指導を受けることができます。
また、柔軟な勤務体制、ワークライフバランスに着目し、”子育て中でも働きやすい職場”で経験やブランクに関わらず、安心してスタートできる環境を整えています。
募集要項
| 募集職種 | 看護職（正・准看護師） |
| 仕事内容 | デイサービス利用者様の健康管理および看護業務 ・バイタルチェック、健康観察、体調管理、服薬管理、医療的ケア（医師の指示による処置）、見守り・安全管理、利用者様の記録作成等 |
| 勤務地 | 各事業所にて配属 （通所サービス｜はなわ社会福祉） |
| 給 与 | 【正看護師】月給 275,000円～ 【准看護師】月給 254,000円～ ◆別途支給 ・資格手当 正看護師資格手当： 13,000円 准看護士資格手当： 10,000円 ・固定残業代：なし ・時間外手当（１分単位で支給） ・通勤手当全額支給（会社規定あり） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【正看護師パート】時給： 1,550円～ （正社員登用あり） 【准看護師パート】時給： 1,450円～ （正社員登用あり） ◆別途支給 ・資格手当（20時間以上勤務の方のみ） 正看護師資格手当： 13,000円 准看護師資格手当： 10,000円 ・時間外手当（１分単位で支給） ・通勤手当全額支給（会社規定あり） |
| 諸条件 | 昇給制度（年1回） 賞与制度（年2回） ※昇給・賞与は業績・評価による 月末締め・翌月10日払い
賃金等条件については、能力、経験により決定 |
| 試用期間 | 6ヶ月間：試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件 |
| 勤務時間 | 【正社員】08時30分 ～ 17時30分 【パート】シフト制（勤務日数週3日以上） ①08時30分 ～ 17時30分（フルタイム） ②09時00分 ～ 17時30分のうち6時間以上 ※勤務日数、時間についてはご相談可能 ご希望の働き方についてお知らせください
■1ヶ月の変形労働時間制 ■休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり |
福利厚生 待 遇 社内制度 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） マイカー通勤可（駐車場あり） 再雇用制度あり（定年65歳、再雇用上限75歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※建物外にて喫煙可 資格取得支援制度あり（対象資格合格時に受験費用を一部補助： 50,000円） 制服貸与 マスク、手袋補助 インフルエンザ予防接種費用補助 健康相談窓口制度 法定健診 日勤、夜勤専従選択 部門懇親会費用補助 自社介護サービス利用割引 ご利用者紹介制度 社員紹介制度（最大150,000円支給） 副業制度 ゴールデンウィーク手当 年末年始手当 |
休日 休暇制度 | 年間休日107日（シフト制による） 有給休暇：法定どおり 慶弔休暇 裁判員等のための休暇 感染症休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 産前産後休業 介護休業 |
| 職場環境 | 会社全体で残業も少なく、有給休暇取得率（72％）も高く、突発なお休みにも柔軟に対応できるワークライフバランスに優れた職場です。 |
| 選考フロー | (1) 「応募画面へ進む」よりご応募ください。 ↓ (2)採用担当より(電話／メール)面接日程のご調整等のご確認などの連絡をさせていただきます。 ※土日祝にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ↓ (3)面接日程の確定 ↓ (4)面接実施 ↓ (5)採用決定 |